Hotline 24/24

0909.839.466

Trợ giúp qua Yahoo Messenger!

Tên: Phạm Xuân Tiến

Chức vụ: Chuyên gia tư vấn

SDT: 0903495804

Tên: Phạm Xuân Tiến

Chức vụ: Chuyên gia tư vấn

SDT: 0903495804

Trang chủ » Uncategorized » OLE – CHỈ SỐ HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG TOÀN DIỆN (phần 3)

OLE – CHỈ SỐ HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG TOÀN DIỆN (phần 3)

2017-12-29 at 8:29:am Lượt xem :281 người

Căn cứ các kế hoạch năm, đã lập ở phần 2 của loạt bài OLE – Chỉ số hiệu quả lao động toàn diện, trong phần 3 này chúng ta sẽ đề cập về kế hoạch tháng. Từng nhân viên

Căn cứ các kế hoạch năm, đã lập ở phần 2 của loạt bài OLE – Chỉ số hiệu quả lao động toàn diện, trong phần 3 này chúng ta sẽ đề cập về kế hoạch tháng.

Từng nhân viên có trách nhiệm thực hiện sẽ tổng hợp và lập ra kế hoạch Tháng, cho cá nhân của mình theo mẫu sau:

KẾ HOẠCH THÁNG 01/2017

Người thực hiện: Mr X – Phòng Marketing
Nội dung:

kehoachthang

Ví dụ:

Thời gian làm việc kế hoạch trong tháng của Mr X: 24 ngày

Thời gian làm việc thực tế trong tháng của Mr X: 22 ngày

→ A = 22/24 = 0,92

Số lượng công việc thực tế trong tháng hoàn thành của Mr X: 5 công việc

Số lượng công việc kế hoạch trong tháng của Mr X được giao: 5 công việc

→ P = 5/5 = 1

Số lượng công việc hoàn thành trong tháng đạt yêu cầu chất lượng đã quy định: 4 công việc

Tổng số công việc thực tế trong tháng hoàn thành của Mr X: 5 công việc

→ Q = 4/5 = 0,8

OLE = 0,92 x 1 x 0,8 = 0,74 = 74% (OLE của tháng)

Các bạn đón xem các bài kế tiếp, sẽ đưa ra cho chúng ta ví dụ để lập kế hoạch tuần và ngày nhé

(Còn phần tiếp)

  • Các tin đã đăng ngày:  
  • Từ     
  • Đến